| Generalforsamling 27. januar 2003 | |||||
| Referat af møde og
generalforsamling mandag den 27. januar 2003 kl. 15 - ca. 18 Mødested: Kantinen på H.C. Andersens Boulevard nr. 43, 5. sal. Dagsorden: 1. Snak ved bordene. 2. Generalforsamling. Bilag: Forslag til vedtægter. 3. Uddannelsesdirektør Roland Svarrer Østerlund orienterer om, hvad der er sket i ministeriet i det sidste halve år, samt om, hvad der kan forventes at ske i den nærmeste fremtid, specielt med henblik på Uddannelsesstyrelsen. 4. Henning Kraiberg Knudsen, Controllerkontoret, orienterer om, hvordan verden ser ud fra Institutionsstyrelsens banehalvdel. 5. Drøftelse af SeniorGruppens fremtidige aktiviteter. 6. Eventuelt. 7. Snak ved bordene.  Gorm Larsen blev valgt til mødeleder ad drøftelserne af vedtægterne under pkt. 2. Sonja Lundqvist var mødeleder under punkterne 3-6. 2. Generalforsamling. A) Drøftelse af vedtægter 1. Til § 1, stk. 1, tilføjes under formål: "samt socialt samvær". 2. I § 1, stk. 2, erstattes "Virksomheden" med "Foreningens drift". 3. I § 7 tilføjes efter sidste sætning: "Medlemslisten må ikke anvendes til foreningen uvedkommende formål." B) Generalforsamling: Dagsorden efter vedtægterne. Ad dagsordenens pkt. 1. Valg af dirigent Gorm Larsen blev valgt til dirigent.
Ad dagsordenens pkt. 2. Formandens
beretning
kom de lange videregående uddannelser til Ministeriet for videnskab, teknologi og uddannelse. De erhvervsrettede uddannelser blev samlet på H.C. Andersens Boulevard. Arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU) kom til os på Boulevarden sammen med Center for vurdering af udenlandske uddannelser, der har fået en ny styrket lov med besluttende kompetence. Afskedigelserne er overstået, og der er ansættelsesstop. Det kan mærkes at der mangler ligesom det løbende pust udefra. Der er vedtaget 19 love i 2002 i forbindelse med Regeringens program ?Bedre uddannelse?, og der er et markant lovprogram for 2003. Der er indgået en flerårsaftale for erhvervsskolerne med fokus på output, der skal måles, og der er oprettet færdiggørelsestaxametre ? incitamentstrukturen er omlagt i retning af, at der skal ses resultater. Der er forlig på folkeskoleområdet med opstramning og faglige mål: Den seneste Pisa-undersøgelse fra OECD viser endnu en gang Danmarks relativt lave niveau! Og det er efterhånden svært at være afvisende. En gymnasiereform er sat i gang for hele det gymnasiale område. Lov om gennemsigtighed og åbenhed pålægger alle uddannelsesinstitutioner at lægge følgende på nettet: 1. Værdigrundlaget. 2. Program. 3. Kvalitetsresultater, evalueringer osv. 4. Gennemsnitskarakterer for alle fag på alle niveauer. 5. Alt, hvad der i øvrigt findes relevant for en vurdering af kvaliteten af institutionen. Internationalt lykkedes det i nov. 2002 at få vedtaget en europæisk deklaration om gensidig anerkendelse af erhvervsuddannelser inkl. de "sociale partnere", dvs. arbejdsmarkedets parter. Deklarationen kaldes nu "Københavner-deklarationen". 4. Orientering fra Henning Kraiberg Knudsen Der er vedtaget en ny lov om Institutioner for erhvervsrettet uddannelse, hvor AMU-centrene er omfattet, og nu fusionerer mange med erhvervsskolerne m.fl. Medarbejderne fra AMU er fordelt hensigtsmæssigt i ministeriet. Daghøjskolerne er flyttet til kommunerne - og ikke nedlagt, som mange tror. Tilsynet er omlagt til en ny model, og i den forbindelse er der med det regnskabsmæssige tilsyn, som er tilsyn med noget, der er sket, lagt mere vægt på revisors arbejde. Revisorerne på de ca. 1.300 skoler skal gøre et større arbejde til aflastning af de ca. 13 medarbejdere i Controllerkontoret. Resultatet af Strukturkommissionens arbejde kan få konsekvenser for amternes skæbne, og hvis det almene gymnasium bliver selvejende, kan det få virkning for tilsynet fra centralt hold. 5. Drøftelse af SeniorGruppens fremtidige aktiviteter Sonja Lundqvist fik tilslutning til, at bestyrelsen arbejder videre med evt. arrangementer for medlemmerne mellem de to årlige møder. Der blev nævnt en række spændende steder, det kunne være interessant at besøge sammen, som f.eks. en produktionsskole, en skovtur - evt. i sammenhæng med et besøg på Eremitageslottet, hvis dette er muligt - eller et besøg på Karen Blixen-Museet - eller forskellige andre museer, der blev nævnt. Besøg på Holmen eller Middelgrunden. Roskilde Domkirke og mange, mange andre steder. Eventuelt. Der var ingen bemærkninger. Kommende møder: Næste møde: Mandag den 2. juni 2003 kl. 15.00 ? ca. 18.00 Møder i 2004: 26. januar og 14. juni kl. 15.00 ? ca. 18.00 Referent: Rolf Magelund *********************************************************** Vedtægter for personaleforeningen SeniorGruppen under Undervisningsministeriet Navn og formål mv. § 1. Personaleforeningen SeniorGruppen har hjemsted i København. Personaleforeningens formål er at udgøre et forum til drøftelse af faglige anliggender, således at medlemmernes faglige indsigt vedligeholdes, til orientering om, hvad der sker i Undervisningsministeriet, og til styrkelse af sammenholdet mellem nuværende og tidligere ansatte samt at have socialt samvær. Stk. 2. Personaleforeningen opkræver ikke kontingent. Foreningens drift finansieres ved forventet fortjeneste ved salg af fortæring ved møderne. Eventuelt overskud indsættes på en konto i et pengeinstitut. Medlemskreds § 2. Personaleforeningen optager nuværende eller tidligere overenskomstansatte akademiske medarbejdere på 55 år eller derover i Undervisningsministeriet, dvs. fuldmægtige, specialkonsulenter og chefkonsulenter, som er ansat efter overenskomsterne mellem forbundene under Akademikernes Centralorganisation og Finansministeriet eller andre akademikeroverenskomster. Desuden optages andre specialkonsulenter eller chefkonsulenter (omfatter både tjenestemandsansatte konsulenter og ikke-akademiske konsulenter). Endvidere optages pensionerede chefer, der i øvrigt opfylder betingelserne. Generalforsamling § 3. Personaleforeningens øverste myndighed er generalforsamlingen, som består af alle medlemmer. § 4. Ordinær generalforsamling holdes én gang årligt inden 15. februar. Generalforsamlingen indkaldes ved brev eller e-mail til personaleforeningens medlemmer senest 3 uger før afholdelse af generalforsamlingen. Stk. 2. Generalforsamlingen afholdes med følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Valg af bestyrelse og suppleanter 4. Indkomne forslag 5. Eventuelt Stk. 3. Forslag fra medlemmerne skal være bestyrelsen i hænde senest 1 uge efter dateringen af indkaldelsen til generalforsamlingen. Et forslag kan ikke behandles, hvis ikke det er udsendt til medlemmerne senest 1 uge før generalforsamlingen. Stk. 4. Valgene til bestyrelsen foregår efter reglerne i § 5. Stk. 5. Ekstraordinær generalforsamling afholdes efter bestyrelsens vurdering, når et medlem over for formanden fremsætter ønske derom med forslag til dagsorden. Stk. 6. Over beslutningerne på generalforsamlingen, føres en protokol, som underskrives af formanden og dirigenten. § 5. Der nedsættes en bestyrelse bestående af i alt 5 medlemmer. I år med lige årstal vælges 2 medlemmer og i år med ulige årstal vælges 3 medlemmer. Valgene gælder for 2 år. Ved den stiftende generalforsamling vælges dog 5 medlemmer, men valgene gælder for 3 af de valgte kun til næste ordinære generalforsamling og for 2 af de valgte til næste ordinære generalforsamling samt yderligere 1 år. Mindst 2 af bestyrelsesmedlemmerne skal på valgtidspunktet repræsentere endnu ansatte, og mindst 2 skal repræsentere afgåede medarbejdere. Stk. 2. Der vælges hvert år 2 bestyrelsessuppleanter. Den ene af suppleanterne skal på valgtidspunktet repræsentere endnu ansatte og den anden de afgåede. Valgene gælder for 1 år. Stk. 3. Hvis et bestyrelsesmedlem eller en suppleant fratræder sin stilling i løbet af valgperioden, bevarer den pågældende sit mandat valgperioden ud. Stk. 4. Bestyrelsens medlemmer konstituerer sig hvert år med formand, næstformand, kasserer og sekretær. § 6. Bestyrelsen forestår den daglige ledelse og varetager foreningens anliggender i overensstemmelse med vedtægterne. Stk. 2. Bestyrelsesmøde afholdes så ofte, et medlem af bestyrelsen forlanger det. Stk. 3. Beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed, og bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede. Stk. 4. Over beslutningerne på bestyrelsesmødet føres en protokol, som underskrives af formanden og sekretæren. § 7. Bestyrelsen fører en medlemsliste med angivelse af medlemmernes navn, bopæl, telefonnummer, evt. telefaxnummer og e-mailadresse. Medlemslisten udleveres efter anmodning til medlemmerne. Medlemslisten må ikke anvendes til foreningen uvedkommende formål. Ophævelse af personaleforeningen mv. § 8. Ændring af vedtægterne, ophævelse af personaleforeningen eller sammenslutning med en anden forening kan kun foretages af en generalforsamling, hvor mindst halvdelen af medlemmerne er til stede og to tredjedele deraf stemmer for. Affattet efter behandling på generalforsamlingen den 27. januar 2003 Deltagere i SeniorGruppe-mødet 27. januar 2003: Poul Testmann, Ole Hetland, Annelise Lund-Rasmussen, Anne Birgitte Dittmer, Inga Roepsstorff, Gunvor Kiil, Henning Kraiberg Knudsen, Rolf Magelund, Sonja Lundqvist, Iben Aage, Lone Isskov Meyer, Finn Ovesen, Birgitte Krogsdam, Erik Byrnard, Jens Pehrson, Jørgen Rendsvig, Karen Plessing, Svend Poulsen-Hansen, Niels Jørgen Nordbøge, Jens Bang-Nielsen, Kirsten Møldrup, Gorm Larsen, Hanne Baumann, Svend Otto Bruun, Jette Petersen, Carl Erik Lautrup, Guri Toustrup, Arne Andreasen. Desuden var 3 blevet forhindret i sidste øjeblik. |
 |